Cor Stapel (OAMKB): Naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt

Personeelstekorten in Nederland leggen structurele problemen binnen onze arbeidsmarkt bloot. Deze tekorten treffen verschillende sectoren maar met name de zorg waar de gevolgen bijzonder tastbaar zijn. De kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg lijden onder deze tekorten. Ouderen krijgen minder aandacht en zorgprofessionals ervaren een hoge werkdruk. Dit leidt vaak tot een beroepswissel wat de sector verder onder druk zet.

Logistiek en techniek

Ook in de technologische en logistieke sector zijn de gevolgen van personeelstekorten merkbaar. Innovaties stagneren en bedrijven kunnen niet groeien vanwege het ontbreken van voldoende gekwalificeerd personeel. Dit remt niet alleen de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten maar ook de economische groei.

Administratieve sector

Binnen de administratieve sector wordt geprobeerd tekorten op te vangen door automatisering. Bij oamkb verwerken we bijvoorbeeld al circa zeventig procent van de mutaties automatisch. Dat verlicht de druk enigszins maar de fundamentele schaarste aan arbeidskrachten blijft een probleem. Volledige automatisering is niet de oplossing. Menselijke expertise blijft essentieel.

Coördinatie nodig

De noodzaak voor gecoördineerde acties is duidelijk. We moeten talent ontwikkelen door middel van opleiding en herscholing. En personeel behouden door betere arbeidsvoorwaarden en meer flexibiliteit op de werkplek. Toch bieden de personeelstekorten ook een kans voor hervormingen die onze arbeidsmarkt duurzamer en robuuster maken. Een visie op een toekomst waarin werken noodzakelijk, lonend en bevredigend is, is daarbij cruciaal.

Toekomstbestendige arbeidsmarkt

Een illustratie hiervan is het aanpassen van de huidige arbeidskorting, die afneemt naarmate men meer werkt, naar een vaste korting per gewerkt uur. Dergelijke economische stimulansen kunnen krachtig bijdragen aan het motiveren van meer mensen om te werken. Op deze manier kunnen we de personeelstekorten effectief aanpakken. Door nu te investeren in dergelijke oplossingen, bouwen we aan een solide basis voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt.