Het werk voor een ondernemer gaat altijd door. Maar toch, die maandag is wel een belangrijke dag. Het begin van een week waarin weer doelen bereikt kunnen worden. Welke ambities hebben ondernemers? Hoe ziet hun weekagenda eruit op maandagochtend? Waar verheugen ze zich op? Vandaag duiken we in de week van Martijn de Vries, eigenaar van Carrera Recruitment BV.
Naam: Martijn de Vries
Bedrijf: Carrera Recruitment BV
Functie: Eigenaar
Hobbys’: Kitesurfen en Snowboarden
Website: www.carrera-recruitment.nl
Waarin onderscheiden jullie je?
We zijn niet zomaar een recruitment bureau. We bijten ons vast in ook moeilijk in te vullen vacatures. Dit doen dan voornamelijk in de bouw en techniek.
Waar we voor staan is een goede werk-privé balans. Werkzoekenden vinden dit steeds belangrijker en wij hebben een groot netwerk van klanten die deze Work–Life–Balance net zo belangrijk vinden als wij.
Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?
Recruitment is een vak waar het draait om mensen en persoonlijk contact. Als ondernemer ben je daarnaast ook bezig met ontwikkeling van het team. Het mooiste aan mijn rol is dat je mensen per week ziet groeien en daar haal ik veel energie uit. Het houdt je scherp en je hebt iedere dag het gevoel dat je aan het bouwen bent.
Waar wil je over 5 jaar na nu staan, als ondernemer?
Ik heb energie voor 10 om op een gedegen manier te groeien. Onze divisies Construction, Techniek, Automotive en Office zullen over 5 jaar volledig gegroeid zijn tot een volwaardig team. Maar het belangrijkste is dat we over 5 jaar nog steeds met onze kernwaarden aan de slag zijn. Humor, passie, persoonlijk en betrouwbaar.
Noem eens 1 afspraak die je voor de komende week in de agenda hebt staan.
Wat springt eruit, waar verheug je je op?
Ik verheug mij op de afspraak bij een klant waar we de laatste jaren meerdere bemiddelingen hebben afgerond. Mijn collega gaat mee zodat we nu beide actief werven en straks ook voor meerdere vestigingen kunnen gaan zoeken.
En waarom?
Nieuwe collega’s meenemen in het succes zorgt voor positieve energie.
Tot slot: welke ondernemerstip zou jij met iedere lezer willen delen?
(antwoorden niet verplicht)
Blijf continu in ontwikkeling en sta open om te leren ook van je teamleden van een andere generatie. Naast dat het je jong houdt, geeft het je inzichten die net buiten je comfortzone liggen.
